江苏建正药业有限公司作为一家非公企业
，，，，董事长陈庆才博士高度重视党建，，，切实加强党建工作。。。于2006年8月公司刚刚建成投产的同时成立了党支部
。。。随着企业不断发展壮大，，
，，2013年11月成立党总支，
，，2016年4月升格为党委。。
。。为提高企业的核心竞争力
，，，确保企业的发展走在正确的道路上
，，
，公司多年来一直注重加强党的组织建设，，
，，将“爱党和国家”列入公司年度工作主题，，宣传和执行党的路线、
、
、方针、、
、
、政策，，，紧紧围绕“为健康
，，健康行”的企业使命
，，，践行“创新、、、
、合作、、、、当责”的企业精神，，充分发挥“凝心聚力，，，
，争先创优”的党委工作定位
。
。
。创建了“慧、
、、融、、学、、优”党建管理四字工作法。。
。以党建助推企业高质量发展
，，，
，把党的政治优势、、、
、组织优势转化为企业的发展优势。。。。

建正党委根据工作性质、
、、、岗位职责的不同确定支部范围
，，
，，下设6个基层支部，
，，形成“一支部一特色”的 “五微特色”支部，，，，紧紧围绕企业发展
，，，党员率先践行年度工作主题，
，发扬狼性精神、、亮剑精神和工匠精神，，在各项活动中争先创优
，，，发挥党员先锋模范作用，，助力公司目标达成
。。。。党建工作在企业经营中发挥了很好的引领作用，
，，，成为企业发展的“指南针”、、、、“定心丸”。。。。 

党委工作定位
：凝心聚力，，争先创优

1、
、、发挥党引领作用：在企业管理活动与决策中的凝心聚力作用
，
，，为公司绩效目标而同心同向。。。

2、、围绕企业发展：党员率先践行公司年度工作主题，，，发扬狼性精神、
、、亮剑精神和工匠精神，，在各项活动中争先创优，
，，发挥党员先锋模范作用，，，，助力公司工作目标达成。。。
。

3
、、、、密切联系各级党组织：学习创新工作方法，，树立公司品牌形象，，关心职工工作与生活
，
，，，提高美誉度，，
，，为建正发展创造良好的内外环境
。。
。。

支部党建管理“五微”模式

微特色

建正各党支部以工作岗位的不同进行组建，
，，围绕 “一支部一特色”，，
，
，结合“凝心聚力、、、争先创优”工作定位，，，深入挖掘自身优势，，凝聚岗位特色，
，，提升党建水平，，，打造各支部党建特色品牌。。。

微项目

各支部书记从入职初心出发，
，，，结合自身岗位特点，
，，每年至少制定并完成一个“凝心聚力
、、争先创优”的微项目。。。。以党支部为单位
，，，将微项目的每月汇报“微项目”开展进度、、工作成果及工作想法，，，
，确保12月底全部完成
。。

微故事

以“三力三懂三感”为主题向全体党员征集“微故事”，，，，充分彰显党员的先锋模范作用，，，作为学习教育的参考教材和典型案例，
，利用各个平台进行宣传
，
，，供党员群众相互学习、、、
、相互提升。。。

微党课

紧扣“不忘初心、
、、、牢记使命”要求，，，，将党史
、、政治理论、、、或者业务知识制成“微课堂”，，，，在微信群
、、支部开会、
、例行学习等时间间隙灵活开展，，，，必要时需产生相互交流学习心得、、工作体会的感悟。。
。。“微党课”通过创新授课主体、、
、授课内容
、、、授课方式，，提高党课的趣味性、、、参与性。。

微评比

在年度评优时，，，
，党委成立评优小组
，
，，，根据各支部将全年组织的开展的“微项目”、、“微故事”、、“微党课”等资料进行述职汇报，，对于产生经济价值的由财务部门组织评估。
。。。评优小组根据活动开展的成效、、、、资料的完整度汇总打分，，
，开展评比。。。

党建管理“慧、、、、融
、、学、、优”四字工作法

慧
：智慧平台
，，高效方便

促进党建工作管理精细化、、、智能化

融：共融互促，，，，同频共振

党建融入企业文化、
、、党建融入企业管理

党建融入卓越管理、、、党建融入人才培养

学
：比学赶超，，，争先进位

劳模上党课、、、三会一课

小青柠项目、、学习型组织

优：争先创优
，，
，破局前行

创新赋能高质量发展

党建融入：

党建融入企业文化

党建融入企业管理

党建融入卓越管理

党建融入人才培养